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年终奖、年休假、合同续签要点

2017年1月14日|0 评论

一、各种各样的奖金 1. 奖金的性质是什么? 答:奖金是工资的一部分。《上海市企业工资支付办法》(沪人社综发〔2016〕29号)规定,“二、本办法所称工资是指企业根据国家和本市的规定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补 [...]

职业病维权与法律保护

2016年12月26日|0 评论

近期,腾讯新闻报道关于劳动者患职业病去世的文章:《父亲患尘肺病母亲患癌去世 孤儿兄弟只剩15个土豆》,相关内容震惊了广大读者。读者在为孤儿兄弟今后生活出谋划策的同时,也引发了关于职业病的深刻思考:职业病如何产生?职业病如何防治?患有职业病后如何维权?一、职 [...]

HR治疗“泡病假”秘方

2016年12月14日|0 评论

俗话说得好,“人吃五谷杂粮,哪能不生病的”,在劳动者患病期间,虽未提供劳动,但用人单位仍需按照法定标准支付病假工资以及缴纳社保。法律规定的初衷即是为了保护员工基本权益,也是员工的心理依靠,体现了企业人文关怀,增加了企业的凝聚力。但,如果有人钻法律空子,“ [...]

远业律师用其专业的知识和精湛的业务技能帮助企业维护用工管理合法权益,也使我们建立了更和谐劳资关系。
人力资源经理 陈女士, 中外运敦豪
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